HR Business Partner - CIC Malagueño (Córdoba)

Como líder global en materiales y soluciones innovadores y sostenibles para la construcción, LafargeHolcim está reinventando la manera de construir. Con ese objetivo queremos incorporar a nuestro equipo personas apasionadas, curiosas, que deseen crecer, aprender y desarrollarse en nuestra cultura de alto desempeño.

 

Tu rol

Desempeñarse como socio estratégico de los líderes de la línea en su ámbito de acción, asegurando una correcta gestión de los procesos de HR conforme a los valores de la compañía y a la legislación vigente en la materia, contribuyendo a una cultura de alto desempeño basada en los pilares de orgullo y compromiso.

 

Tus responsabilidades

  • Brindar soporte a los procesos de selección de personal.

  • Apoyar los procesos de Gestión de Talentos y Sucesión en línea con las disposiciones y políticas internas.

  • Brindar soporte a los líderes de la compañía en la construcción de un clima laboral favorable.

  • Participar en los procesos de administración de personal y liquidación de nómina.

  • Acompañar a los colaboradores de la Compañía durante toda su experiencia en la misma, desde el momento en que inician su participación en un proceso de selección hasta su retiro.

  • Apoyar y hacer seguimiento a los procesos de Performance Management como herramienta de gestión y desarrollo de talentos.

  • Gestionar las relaciones laborales y sindicales en su ámbito de acción, con el soporte del Responsable de Relaciones Laborales

 

Tu experiencia

  • Mínimo 4 años en tareas afines a la de la posición y en empresas de similar complejidad. En áreas generalistas de RRHH.

  • Profesionales recibidos en licenciatura Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Psicología, Abogados y afines.

  • Conocimiento deseable en RSC o proyectos en fundaciones empresarias.

  • Dominio de office (Avanzado).

  • Dominio de SAP (deseable).

  • Dominio de Inglés – Avanzado.

  • Competencias como proactividad y capacidad de autogestión, flexibilidad para liderar proyectos diversos, trabajo en equipo.